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【事業所対象】出産後の復職を応援します!!

中小・小規模事業者出産後職場復帰促進事業のご案内

 従業員が出産後職場に復帰しやすい職場環境づくりを推進し、出産や育児による離職を減らし継続雇用を促すため、小規模事業者等に奨励金を支給します。

対象事業者

【平成28年12月31日以前に復職した場合】

従業員数50人未満の小規模事業者等(社会福祉法人、NPO法人等も含む)

【平成29年1月1日以降に復職した場合】

次の①と②の要件を満たす事業者

①中小企業者等であること

②対象従業員が勤務する事業所の従業員数が50人未満であること

中小企業者の定義  ※資本金または労働者数のどちらかがあてはまること。

業種分類

資本金

常時雇用する労働者の数

卸売業

1億円以下

100人以下

小売業

5千万円以下

50人以下

サービス業

5千万円以下

100人以下

その他の業種

3億円以下

300人以下

※県内に本社がある事業者が対象です。

支給要件

従業員が出産し、職場復帰後3ヵ月以上雇用していること

※平成28年1月1日以降に復職された方が対象

申請期間

 従業員が職場復帰して3ヵ月経過後から1年間

事業所への支給額

①従業員が育児休業を3ヵ月以上取得した場合 ・・・ 20万円/人

②産前産後休業取得後職場復帰

または育児休業3ヵ月未満(①以外)      ・・・ 10万円/人

申請書類(詳しくはこちらをご確認ください)

 ①奨励金支給申請書

 ②誓約書

 ③子の出生の事実を確認できる書類(母子手帳の写しなど)

 ④休業前の就業を確認できる書類と出産後復職後の出勤状況が確認できるもの

 (出勤簿の写し及び給与明細の写し)

 ⑤振込口座の通帳の写し(金融機関及び支店名、口座カナ名義、口座番号のわかる箇所)

 ⑥(20万円の申請の場合)育児休業が3ヵ月以上取得したことがわかる書類

 (育児休業申出書の写しなど)

詳しくはお問い合わせください。

【お問い合わせ先】

  松江商工会議所  産後職場復帰事務局

   〒690-0886  松江市母衣町55-4  6階

    ☎ 0852-25-2556